Arbeiten bei SPEKTRA

 

Arbeiten bei SPEKTRA bedeutet Teil einer erfolgreichen Geschichte zu sein und zukünftig den Status als TOP-EXPERTE der Branche weiter auszubauen. Mit unserem Anspruch an Qualität & Innovation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur schafft hierfür eine faire und ehrliche Basis.

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100 Mitarbeiter

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30 Jahre Erfahrung

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3000 zufriedene Kunden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit Unsere Mitarbeiter dürfen sich ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. Je nach Lebenssituation können auch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle genutzt werden. Ob kurzfristige Anpassungen durch das Nutzen von Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle, wir versuchen stets die Wünsche unserer Mitarbeiter umzusetzen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die wertvollsten Mitarbeiter sind jene, die neben der beruflichen Karriere auch privaten Ausgleich finden. Als Familienunternehmen ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Familienplanung oder der Ausübung ihren Hobbies zu unterstützen. Kindergartenzuschüsse sind hierbei nur ein hervorzuhebender Vorzug.

Gesund und fit ans Ziel

Gesundheitsmanagement Gesund lebt es sich besser, daher ist unser Ziel die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu schützen und zu stärken. Unsere Angebote erstrecken sich von regelmäßigen Sportangeboten über Massagen am Arbeitsplatz bis hin zu einem ständigen Obstangebot.

Kostenfreie Getränkeversorgung Wer viel trinkt ist leistungsfähiger, das ist kein Geheimnis. Daher steht unseren Mitarbeiter permanent eine große Auswahl an kostenfreien Getränken zur Verfügung. Neben Wasser und Tee sorgen vor allem unsere Kaffeemaschinen für die notwendige Konzentration.

Firmenevents Wer erfolgreich ist, soll dies auch feiern. Bei mindestens zwei Firmenevents pro Jahr laden wir unsere Mitarbeiter ein, gemeinsam ihre Erfolge zu feiern. Es ist uns hierbei ein großes Anliegen, dass auch die Familien der Mitarbeiter eingebunden werden und so die Gemeinschaft stärken.

Professionell in allen Bereichen

Moderne Arbeitsausstattung Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich. Denn wer moderne innovative Produkte und Dienstleistungen anbietet, darf nicht bei seiner eigenen Arbeitsausstattung sparen. Durch individuelle Investitionspläne kann sich jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz nach seinen Wünschen gestalten.

Personalentwicklung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der persönlichen Entwicklung. In den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen entwickeln wir einen gemeinsamen Fahrplan für die Fort- & Weiterbildung. Neben internen Seminaren und Online-Kursen setzen wir auch auf externe Schulungen, um jeden Einzelnen gemäß seiner persönlichen Ziele zu fördern.

Deine Bewerbung

UNSERE AKTUELLEN STELLENANGEBOTE FINDEST DU HIER:

"Hervorzuheben sind bei SPEKTRA auf jeden Fall die sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätze und das freundliche und familiäre Miteinander. ... Ich finde es gut wie die eigenen Stärken und Schwächen berücksichtigt werden, um einem die Möglichkeit zu geben sich selbst zu verwirklichen. Neben den kurzen Kommunikationswegen, ist auch das flexible Arbeitszeitmodell von SPEKTRA ein absolutes Plus."

Henning - Teamleiter After Sales

"Die Ausbildung zum Physiklaboranten bei SPEKTRA war toll, weil der Job abwechslungsreich, spannend und zukunftssicher ist."

Henry - Kalibrier-/Messtechnik

"Endlich ein Unternehmen, bei dem ich einfach ich selbst sein kann. Ein Unternehmen, bei dem ich einen festen Arbeitsplatz habe, an dem ich sogar ein paar private Gegenstände zur Deko hinstellen kann. Aber auch ein Unternehmen, in dem ich mich einbringen kann. Ich bin sehr zufrieden bei SPEKTRA."

Milo - Kalibrier-/Messtechnik in der Akustik

"Toll finde ich, dass SPEKTRA durch die wöchentlichen Sportkurse und Massagen mir mit wenig Zeitaufwand Auszeiten ermöglicht, aber gleichzeitig auch das Miteinander im Team stärkt. Durch die ständige Erweiterung des Kalibrierlabors erhalten wir immer wieder neue, abwechslungsreiche und zugleich spannende Aufgaben. Dadurch kann ich mich auch nach über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit stetig weiterentwickeln. Durch die eigene große Entwicklungsabteilung ist auch immer ein direkter Ansprechpartner zu unseren Produkten vor Ort was uns das Arbeiten erleichtert."

Sabine - Labor-Messtechnik

"Besonders schätze ich an SPEKTRA die Möglichkeit flexibel in den Arbeitszeiten zu sein und somit auch weniger als 40h zu arbeiten. Dies ist als Programmierer heutzutage nämlich nicht selbstverständlich. In Kombination mit den flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen sie mir eine gute Work-Life-Balance. Aber auch die Möglichkeit regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen zu können, gefällt mir. Die flachen Hierarchien, den großen Gestaltungsspielraum in den Aufgaben und das familiäre Umfeld runden das Arbeiten für mich perfekt ab."

Kevin - Teamleiter Software-Entwicklung

"Elektronik war schon immer meine Leidenschaft. SPEKTRA gab mir vor 24 Jahren die Möglichkeit ein Teil dieser Familie zu werden. Das über die Jahre angesammelte Fachwissen wird geschätzt und respektiert. Dieses gegenseitige Vertrauen und den kollegialen Zusammenhalt schätze ich sehr."

Henry - elektronische Fertigung

"Für mich sind es die Kollegen, die ich bei SPEKTRA besonders schätze. Nach meiner Elternzeit wurde ich sofort herzlich empfangen und fühlte mich ab der ersten Minute wieder wohl. Ich weiß auch ganz genau: Wenn es Probleme gibt, gleich welcher Art, kann ich meine KollegenInnen und Vorgesetzten jederzeit ansprechen. Es ist ein toller Zusammenhalt untereinander."

Anja - Techn. Red./Projektmanagement

"Ich schätze an SPEKTRA das lockere, humorvolle und gleichzeitig produktive Miteinander."

Jan-Paul - Vertriebsinnendienst

"Hier sieht man, dass die Inhaber wissen was im Unternehmen passiert und daran interessiert sind, die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit zu fördern, so gut es irgend geht. Es gibt also doch diese Unternehmen, die die Soft Skills einer Mutter zu schätzen wissen. Ich bin stolz ein Teil von SPEKTRA zu sein."

Eva - Datenbank-Entwicklung

"Es ist ein gutes Gefühl, wertgeschätzt zu werden.
Auch das vertrauensvolle Verhältnis gefällt mir. Es bereitet mir auch Freude, meine Ideen einzubringen."

Frieder - Kalibrier-/ Messtechnik in der Akustik

"Als Mechatroniker ist es in anderen Firmen üblich, dass man im Schichtdienst arbeitet und nur einzelne Schritte eines Produktes durchführt. Bei SPEKTRA dürfen wir neben der Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr die Arbeitszeit frei wählen. Ebenso hat jeder Einzelne bei uns in der Fertigung die Verantwortung für eine Produktreihe. Von der ersten Schraube bis zur Auslieferung machen wir alles selbst. So ist jeder Mitarbeiter bei uns ein wichtiger Fachexperte. Ich freue mich, seit 10 Jahren bei SPEKTRA dabei zu sein."

Norbert - mechanische Fertigung

Job-Interview "Softwareentwickler"
Job-Interview "Projektmanagement"
Job-Interview "Duales Studium"
Recruiting-Spot "IT-Systemadministrator"
Recruiting-Spot "Software-Entwickler"

Faire Karriere

Niemand gibt einen besseren Einblick in Unternehmen, als Mitarbeiter selbst. Auf Faire-Karriere bewerten uns unsere Mitarbeiter und geben Feedback. Wir nutzen diese Möglichkeit, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln und eine loyale Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir sind stolz darauf, dass sich unsere Bemühungen bezahlt machen und dazu beitragen eine faire Arbeitsatmosphäre zu schaffen.