Häufige Fragen
Konnten wir nicht alle deine Fragen beantworten? Hier geben wir auf die häufigsten Rückfragen eine Antwort. Sollten dennoch Fragen offen bleiben, stehen unsere Ansprechpartner gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung.
Konnten wir nicht alle deine Fragen beantworten? Hier geben wir auf die häufigsten Rückfragen eine Antwort. Sollten dennoch Fragen offen bleiben, stehen unsere Ansprechpartner gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung.
Grundsätzlich sind alle bei uns ausgeschriebenen Stellen aktuell. Konnten wir eine Stelle erfolgreich besetzen, werden wir die zugehörige Stellenanzeige umgehend löschen. Aufgrund unseres Wachstums kann es auch vorkommen, dass wir mehrere Kandidaten einstellen oder Stellenanzeigen nach der erfolgreichen Stellenbesetzung weiterhin gelistet lassen.
Nein, grundsätzlich arbeiten wir nicht mit Bewerbungsfristen. Sind Stellenanzeigen noch gelistet, kann sich darauf beworben werden.
Ja, wir bitten ausdrücklich darum, da wir immer auf der Suche nach neuen Talenten sind und sehr schnell wachsen.
Die ausgeschriebenen Stellen befinden sich grundsätzlich alle an unserer Firmenzentrale in der Heidelberger Straße 12 in 01189 Dresden. Und sollte sich eine Stelle doch nicht in Dresden befinden, wird in der Ausschreibung explizit darauf hingewiesen.
Aber selbstverständlich. Bereits im ersten Vorstellungsgespräch triffst Du auf Fachkollegen und den späteren direkten Vorgesetzten. Solltest Du dir nicht sicher sein, ob die ausgeschriebene Stelle deinen Erwartungen entspricht, stellen wir auf Wunsch bereits vor Bewerbungseingang den telefonischen Kontakt mit Fachkollegen her.
Bei Rückfragen kannst Du uns gerne eine E-Mail an bewerbung@spektra-dresden.de schreiben oder Du rufst uns unter der der folgenden Rufnummer persönlich an: +49 351 400 24 707
Ja, bei SPEKTRA sind sowohl Schülerpraktikanten als auch Hochschulpraktikanten jederzeit willkommen. Beispielhafte Themen der Praktika findest Du in unseren Stellenausschreibungen. Detaillierte Themen werden jedoch immer individuell mit dem Bewerber abgestimmt.
Ja, auch diese Einstiegsmöglichkeit besteht bei SPEKTRA. Werkstudentenstellen schreiben wir in der Regel mit aus. Sollten aktuell keine veröffentlicht sein, kannst Du dich natürlich auch initiativ bewerben.
Im Bereich des Hochschul-Pflichtpraktikums vergüten wir die geleistete Arbeit in der Regel mit 450€ bis 650€, während Vergütungen für Werkstudenten individuell verhandelt werden. Schülerpraktikas werden i. d. R. nicht vergütet.
Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Mit einer Leidenschaft für neue Tätigkeitsfelder, individuellem Vorwissen und dem Willen sich weiterzubilden finden wir auch für Quereinsteiger eine Möglichkeit des Einstiegs bei SPEKTRA.
Als direkte Ansprechpartnerin steht dir Frau Diana Schilder zur Verfügung. Fragen beantworten wir aber auch gern per E-Mail (bewerbung@spektra-dresden.de).
Am liebsten ist es uns, wenn du dich über unser Jobportal bewirbst. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass deine Bewerbungsunterlagen unmittelbar bei den richtigen Entscheidern landen. Grundsätzlich ist es aber auch möglich, deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bewerbung@spektra-dresden.de) zu versenden. Achte bitte darauf, dass alle Dokumente als PDF verschickt werden. Für uns am praktikabelsten ist es, wenn alle Unterlagen in einem PDF zusammengefasst sind.
Selbstverständlich werden aber auch postalisch eingegangene Bewerbungen bearbeitet.
Bei einer Bewerbung benötigen wir von dir folgende Dokumente: Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse. Studenten, Berufseinsteiger und Auszubildende legen ihrer Bewerbung bitte das letzte Schulzeugnis und eine aktuelle Notenübersicht bei.
Teile uns bei Übersendung der Unterlagen oder im Anschreiben mit, auf welche der ausgeschriebenen Stellen Du dich bewerben möchtest. Wir prüfen anschließend welche der Stellen für dich am ehesten geeignet ist.
Bei Bewerbungen über unser Jobportal erhältst du nach dem Hochladen der Unterlagen eine automatische Bestätigung, ob das Hochladen erfolgreich war. Bei Bewerbungen via E-Mail erhältst du keine separate Bestätigung - wir sind aber darum bemüht innerhalb von 14 Tagen eine erste Rückmeldung zu geben.
Uns ist stark daran gelegen, unseren Bewerbungsprozess so kurz wie nur möglich zu halten. Da allerdings interne Absprachen zwischen der Personalabteilung und den betreffenden Abteilungsleitern notwendig sein können, kann es nach Übermittlung der Bewerbungsunterlagen bis zu 14 Tage dauern, bis wir uns wieder bei dir melden.
Wir melden uns entweder telefonisch oder per E-Mail bei dir.
Deine Daten werden nach den Vorgaben der DSGVO und des BDSG nur für den Zweck des Bewerbungsprozesses bei uns gespeichert und sind auch nur für die an diesem Prozess beteiligten Personen einzusehen. Spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden deine Daten gelöscht.
Bewerbungsgespräche werden i.d.R. in unseren Geschäftsräumen an unserem Standort in Dresden (Heidelberger Str. 12) durchgeführt. Teilweise führen wir aber auch Telefon- oder Videointerviews durch.
Insofern wir dich nicht bei der Einladung ausdrücklich darum bitten, uns noch Dokumente mitzubringen, werden unsererseits keine weiteren Unterlagen verlangt.
Wir möchten niemandem vorschreiben wie er sich zu kleiden hat. Kleide dich einfach so, dass Du dich wohl und sicher fühlst. Deine Gesprächspartner werden dir in Ihrer alltäglichen Bürokleidung gegenüber sitzen.
Grundsätzlich erstatten wir keine Kosten die mit dem Bewerbungsgespräch in Verbindung stehen. In Ausnahmefällen und bei weiter Anreise kann allerdings eine Vereinbarung zur Übernahme von Fahrkosten oder einem Zugticket getroffen werden. Sprich uns hierzu einfach an.
Einen Zeitraum für die Rückmeldung vereinbaren wir im Gespräch selbst. Grundsätzlich sind wir aber auch hier daran interessiert schnelles Feedback zu geben.
Zirka eine Woche vor deinem Arbeitsantritt erhältst Du eine E-Mail oder einen Anruf mit genauen Angaben zum Ablauf des ersten Arbeitstages. Du wirst vom Geschäftsführer oder einem Mitarbeiter der Personalabteilung empfangen und in den ersten Stunden in das Arbeitsleben bei SPEKTRA eingewiesen. Nach einem ausführlichen Firmenrundgang wirst Du an den Bereichsleiter oder einen Fachkollegen übergeben, der mit dir alle weiteren abteilungsinternen Themen abstimmen wird. Ein individuell für dich erarbeiteter Einarbeitungsplan für die ersten Monate soll dir das Einleben bei SPEKTRA erleichtern.
Wir bilden aus in den Ausbildungsberufen
PHYSIKLABORANT/IN &
MECHATRONIKER/IN
Nähere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen erhältst du unter der Kategorie Einstieg / Ausbildung.
Des Weiteren bieten wir in den folgenden Studiengängen ein BA-Studium an
INFORMATIONSTECHNOLOGIE &
ELEKTROTECHNIK &
WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN
Nähere Informationen zu den Studiengängen erhältst du auf der Webseite der BA Sachsen.
Beide Ausbildungen dauern dreieinhalb Jahre und werden abwechselnd in der Berufsschule, bei uns im Unternehmen und bei einem Ausbildungspartner durchgeführt. Die BA-Studiengänge dauern in der Regel 3 Jahre, wobei man abwechselnd in der Berufsakademie und bei uns im Unternehmen ist.
Natürlich hast du Anspruch auf Urlaub. Wie allen unseren Mitarbeiter stehen dir 27 Urlaubstage zu. Diese kannst du in der Zeit der praktischen Ausbildung im Unternehmen beliebig nutzen. Bitte beachte, dass Berufschultage verpflichtend sind und in dieser Zeit kein Urlaub abgebaut werden kann.
Bei der praktischen Ausbildung halten wir uns an den Ausbildungsplan der IHK Dresden. Einer unserer Ausbilder steht dir als Mentor immer zur Seite und begleitet dich durch deine Ausbildung.
Für Auszubildende gilt i.d.R. ein 8 Std. Arbeitstag von Montag bis Freitag, insofern du keine Berufsschule hast. An Berufsschultagen musst du nicht mehr arbeiten kommen.
Speziell bei minderjährigen Auszubildenden halten wir uns an die Vorgaben des Jugendarbeitsschutzgesetzes.